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WKÖ-Stellungnahme zur ASchG-Novelle
“Seit 1. Jänner 2013 gelten wichtige Neuerungen des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) und des Arbeitsinspektionsgesetzes (BGBl. I Nr. 118/2012). Die Novellen verfolgen insbesondere folgende...
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Explizite Neuregelungen der ASchG-Novelle bzgl. Arbeitspsychologie
Aktuelle Gesetzesbezogene Informationen des Arbeitsinspektorats “Mit der ASchG-Novelle (BGBl. I Nr. 118/2012), die am 1.1.2013 in Kraft getreten ist, werden Arbeitspsycholog/innen ausdrücklich als...
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Neues Seminarangebot: “Verfahren der Arbeitsplatzevaluierung psychischer...
Für Betriebe,die den Evaluierungsprozess aktuell qualitätsorientiert projektieren/umsetzen. Ab 15.4.2013 verfügbar: Betriebliches Anwendungsseminar “Verfahren der Arbeitsplatzevaluierung psychischer...
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ASchG 2013 – Juristisches zur Evaluierung psychischer Belastungen
(Presse/Katharina Braun) Statistiken belegen es: Psychische Erkrankungen sind in Österreich die häufigste Ursache dafür, dass Menschen arbeitsunfähig werden („Die Presse“ berichtete). 2012 betraf das...
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Neues Manual zum ASchG – Stand 2013
Kostenfrei! Die mit Anmerkungen, Kurzerläuterungen, Querverweisen und einem Stichwortverzeichnis versehene Ausgabe zum ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) hat in der AUVA eine lange Tradition. Das...
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ASchG-Umsetzung – Qualitätssicherung – Unschärfen aufarbeiten: haben...
Das ASchG 2013 schlägt in seiner Umsetzung diverse Wellen - viele Akteure wollen neuerdings ein Stück vom “Kuchen” – sprich die Arbeitsplatzevaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen...
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Prävention europaweit – Veranstaltung 29.10.2013
Im Rahmen der Kampagne 2012/2013 der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz findet am 29. Oktober 2013 im Tech Gate Vienna, 1220 Wien die Abschlussveranstaltung zum...
View ArticleDownload zum 12 Stunden Tag – die Änderungen
Mit September 2018 wurde der 12-Stunden-Arbeitstag für alle Branchen eingeführt. Welche Auswirkungen das auf Überstunden, Gleitzeit und All-In-Vereinbarungen hat, erfahren Sie in diesem Download. In...
View ArticleUmfassende Studie zum digitalen Stress
Digitaler Stress in Deutschland Die bislang größte Befragung von Erwerbstätigen zur Belastung und Bean- spruchung durch Arbeit mit digitalen Technologien Augsburg/SB/KPP 25 bis 34 Jährige sind...
View ArticleWIFO-Studie – Anstieg psychisch bedingter Erkrankungen
Eine psychische Erkrankung ist für die meisten Betroffenen eine große Belastung. Angst vor Jobverlust, Probleme im sozialen, familiären Umfeld, die „Unsichtbarkeit“ der Krankheit und Unverständnis von...
View ArticleArbeitsklima-Index 2019
Ein Drittel der Beschäftigten in Österreich ist entweder über- oder unterqualifiziert, das zeigt die aktuelle Auswertung des Arbeitsklima-Index. Demnach arbeiten nur sieben von zehn Beschäftigten in...
View ArticleEVALOG – neues Tool für Kleinstbetriebe
In Österreich arbeiten ca. 720.00 Menschen in Kleinstbetrieben bis zu 9 Beschäftigten. Die AUVA hat aktuell ein neues Evaluierungstool für ebendiese Kleinstbetriebe herausgebracht – EVALOG. Hintergrund...
View ArticlePsychoreport 2019 – Fehlzeiten und psychische Indikation
In ihrem „Psychoreport 2019“ hat die Krankenkasse die Fehltage ihrer Versicherten in den vergangenen 20 Jahren ausgewertet. Demnach haben die Krankschreibungen von Arbeitnehmern wegen psychischer...
View ArticleGesundheitsmanagement entlastet!
Das Unternehmen Weichenwerk Wörth GmbH in St. Georgen am Steinfelde geht beim ArbeitnehmerInnenschutz innovative Wege und fördert so die Gesundheit und Motivation der ArbeitnehmerInnen. Die Firma...
View ArticleGeneration Z – Erwartungen an die Arbeitswelt
Als Generation Z werden die Jahrgänge ab 1995 bezeichnet – aufgewachsen in relativem Wohlstand, aber auch mit globalen Finanz- und Umweltkrisen und einem breiten Bildungsangebot. Sehr umsorgt von den...
View ArticleAOK-Studie: krankmachende Berufe
Wie oft Beschäftigte wegen Krankheit fehlen, hängt laut einer Studie eher vom Beruf ab als vom Alter. Der jeweilige Job beeinflusse stark den Umfang von Fehlzeiten und auch die Art der Erkrankung,...
View ArticleStudie zum Präsentismus –„Krank arbeiten gehen“
Die Karl-Franzens-Universität Graz und das Arbeits- und Organisationspsychologische Beratungsunternehmen research-team haben in einer repräsentativen Studie mit 3.584 ArbeitnehmerInnen in Österreich,...
View ArticleProjekt „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt – Wissenschaftliche...
Mit den hier vorgelegten Ergebnissen des Projekts „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt – Wissenschaftliche Standortbestimmung“ stellt die BAuA eine Aufbereitung des verfügbaren wissenschaftlichen...
View Article62% fordern permanentes Home-Office
Die Mehrheit der Beschäftigten in Österreich wünscht sich vom Arbeitgeber einen dauerhaften Home-Office-Einsatz, bis es einen COVID-19-Impfstoff gibt. Gleichzeitig hoch im Kurs stehen mehr Freiräume...
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